اهداف تشکيل دوره هاي کوتاه مدت :

اساسي ترين هدف در هر دوره آموزشي تربيت افراد و متناسب ساختن شخصيت وقابليت هاي آنان با دگرگوني وتحولات علمي اقتصادي وفرهنگي است . تا کارائي لازم براي پذيرش و ايفاي نقشي که در پيشبرد و ظايف اجتماعي وشغلي در خفظ و حراست از ارزشهاي جامعه که در آن زندگي مي کنند کسب نمايند.با توجه به اين که رشد سريع تکنولوژي تغييرات و تاثيرات عميقي در مسائل اجتماعي صنعتي و اقتصادي به دنبال داشته اتخاذ روش هاي که هماهنگ کننده برنامه هاي آموزشي با توسعه تکنولوژي و تحول و متضمن تامين .نيروي انساني ماهر و متخصص مورد نياز آن باشد اجتناب ناپذير است
تجربه و مطالعات نشان مي دهد که مناسبترين روش آموزشي که جوابگوي امر مزبور مي باشد آموزش هاي تخصصي کوتاه مدت است اين روش بدين لحاظ حائض اهميت است که در ماهيت برنامه ها مطالب و محتواي درسي کارآموزان ويژگي هاي زير مشاهده مي شود
معيار براي انتحاب مواد موضوعات دوره هاشامل دروس عملي و نظري با توجه به ايجاد مهارت ها براي جوابگويي به نياز صنعت و روشهاي نوين کار و آماده سازي علمي افراد براي احراز خدمات مفيدتر و انجام امور با کيفيت بالاتر مي باشد
محتواي برنامه هاي کار آموزي سازگاري افراد در برابر پيشرفت سريع صنايع وعلوم و شايستگي آنان را براي سازندگي تضمين مي نمايد
ايجاد مهارت هاي تخصصي از طريق شرکت در دوره هاي تخصصي کوتاه مدت جزء اهداف اين دوره ها مي باشد
محتواي دروس دوره ها نه تنها افراد را يافته هاي جديد علمي آشنا مي نمايد بلکه در پيشبرد خلاقيت و ابتکارات نقش به سزايي دارد